中访网数据 天山材料股份有限公司(简称“天山材料”)近日发布《总裁工作细则》，进一步规范公司总裁及经营层的职权范围、决策程序及日常管理工作，以完善公司治理结构，提升运营效率。
根据细则，总裁由董事会聘任，每届任期三年，负责主持公司日常生产经营工作，组织实施董事会决议。总裁职权包括拟定内部管理机构设置方案、制定基本管理制度、提请聘任或解聘高管等。常务副总裁、副总裁、财务总监及总法律顾问等高管由总裁提名，董事会聘任。
细则明确，总裁办公会议是公司管理层决策重大事项的主要形式，审议范围包括10亿元以内的主业境内固定资产投资、5亿元以内的主业境内股权投资、单笔100万元以内的对外捐赠等。总裁办公会议原则上每月召开一次，由总裁主持，会议决定以纪要或决议形式签发实施。
此外，细则强调高管需遵守忠实勤勉义务，不得利用职权谋取私利，并需定期向董事会报告工作。公司对投资项目、人事管理及财务管理等关键业务制定了具体工作程序，确保规范运作。
该细则自董事会审议通过之日起生效，旨在强化公司治理，优化决策流程在线炒股放大平台，为天山材料的长期稳定发展提供制度保障。
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